1. Jak strategicznie odpowiedzieć na typowe pytania rekrutacyjne, żeby od razu zapunktować.
2. Jak wybrnąć z klasą z niezręcznych i podchwytliwych pytań.
3. Jak odpowiednio odpowiedzieć na pytania behawioralne.
4. Jakiego języka używać, aby przekonać do siebie rekrutera.
5. Jakie pytania zadać rekruterom, a jakich absolutnie unikać.
6. Jakie błędy od razu skreślą Twoje szanse na zatrudnienie.
7. Jak szybko nawiązać kontakt z przyszłym pracodawcą i zrobić świetne wrażenie.
8. Co warto zrobić po rozmowie.
ZAWIERA GOTOWE PRZYKŁADY PYTAŃ I ODPOWIEDZI, JAK I TRIKI I WSKAZÓWKI,
DZIĘKI KTÓRYM NABIERZESZ PEWNOŚCI SIEBIE
I PODEJDZIESZ DO ROZMOWY BEZ STRESU!
OTRZYMASZ RÓWNIEŻ DOSTĘP DO WEBINARU, W KTÓRYM ROZWIEWAM TYPOWE OBAWY
I ZDRADZAM JAK SOBIE PORADZIĆ W NIEZRĘCZNYCH SYTUACJACH, KTÓRE MOGĄ CI SIĘ PRZYDARZYĆ.
Poza odpowiednimi kwalifikacjami nauczycielskimi(zdobyłam tytuł licencjata i magistra na uniwersytecie szkockim- The University of Stirling) mam wieloletnie doświadczenie jako pracownik dużej, międzynarodowej włoskiej firmy ICT.
Zajmuję się wdrażaniem projektów IT na całym świecie. Zakres mojej pracy również obejmuje selekcja CV i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami zatrudnianych do projektów tymczasowych i długoterminowych. Mam doświadczenie z pierwszej ręki jako rekruter. Przeprowadziłam dziesiątki rozmów kwalifikacyjnych z osobami z różnych państw europejskich i wiem jakie mają trudności i jakie błędy popełniają, które często od razu skreślają ich szanse na zatrudnienie.
Pokażę Ci jak ich uniknąć!
Nie pozwól, aby rozmowa o pracę po angielsku stanęła na przeszkodzie rozwoju Twojej kariery zawodowej!
Zadbaj i zainwestuj w swój rozwój!